給与計算　雇用保険　助成金　小寺社会保険労務士事務所

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小寺社会保険労務士よりご挨拶
近年、新聞やテレビ、雑誌で雇用問題が取り上げられない日がないほど、雇用問題は世界的に大きな問題としてあげられます。

中小企業にとって雇用問題は企業経営を継続させていく上で欠かせない重要な課題です。
小寺社会保険労務士事務所では、雇用問題を解決していくために、長年の社会保険労務士としての経験や実績をいかし、攻めの経営を支援させていただく為の、助成金・労働問題の解決・社会保険全般にわたるアドバイスなど、さまざまな角度からヒューマンソリューションのサポートを行うことが可能です。

特に雇用に関する助成金では、国をはじめ地方自治体が雇用調整金をはじめとするさまざまな助成金や支援金の準備を進めています。

こういった雇用に関する助成金や支援金をうまく活用することで、経営の基盤となる人件費の有効活用をはじめ、さまざまな経営資源の活用を実現することが可能となります。

「よりよい人材を雇用したい・・・」や「こんな時代だから雇用にあわせて社員の意識や技術レベルを高めたい」とお考えの経営者の皆さんにとって雇用に関する助成金や支援金を利用しない手はないのです。

小寺社会保険労務士事務所では、雇用助成金の需給支援（手続き）だけではなく、労働保険関連全般にわたり支援・サポートをさせていただき「頼りになる右腕」として、多くの中小企業の皆様の経営のお手伝いをさせていただきます。

御社は、毎月の給与計算業務で煩わしい思いをしたことはありませんか？
また、会社の重要機密である給与を他の従業員に見られたくないという思いもあるかもしれません。
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